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	<title>Comentarios en: Holotof o del crowdsourcing creativo&#8230;</title>
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	<description>Consultoría de Tecnologías de la información, gestión de contenidos, usabilidad web y web 2.0</description>
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		<title>Por: Creativa</title>
		<link>http://blog.ibcmass.com/netsurfing/holotof-o-del-crowsourcing-creativo/comment-page-1/#comment-3641</link>
		<dc:creator>Creativa</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 09:55:15 +0000</pubDate>
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		<description>Creo que Holotof es una genial idea. Opino parecido a Anassé, se trata de un nuevo método, que para muchas culturas y edades podría funcionar de una manera genial. He trabajado de esta manera antes, y la encuentro gratificante. Nadie me explota, es mas, puedo elegir a quien le doy una buena idea aun siendo dueña de esta, y soy feliz cuando recibo un pago por mi esfuerzo. Si no funciona, la puedo presentar en otro formato. 

Nadie dice que la idea es para TODOS. Pero para creativos como yo, la idea es genial ;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Creo que Holotof es una genial idea. Opino parecido a Anassé, se trata de un nuevo método, que para muchas culturas y edades podría funcionar de una manera genial. He trabajado de esta manera antes, y la encuentro gratificante. Nadie me explota, es mas, puedo elegir a quien le doy una buena idea aun siendo dueña de esta, y soy feliz cuando recibo un pago por mi esfuerzo. Si no funciona, la puedo presentar en otro formato. </p>
<p>Nadie dice que la idea es para TODOS. Pero para creativos como yo, la idea es genial <img src='http://blog.ibcmass.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
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		<title>Por: anassé</title>
		<link>http://blog.ibcmass.com/netsurfing/holotof-o-del-crowsourcing-creativo/comment-page-1/#comment-2824</link>
		<dc:creator>anassé</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jan 2010 15:57:25 +0000</pubDate>
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		<description>Respetamos tu opinión Manu, sin embargo, en IBCmass hemos podido ver cómo el trabajo colaborativo (que nada tiene que ver con el trabajo no remunerado) ha mejorado la calidad de nuestros proyectos y productos. No pienso que sea un &quot;nuevo método de explotación&quot;, en concreto, holotof no pretende que trabajes gratis, sino que el cliente pueda elegir la mejor opción. Básicamente lo mismo que se hace cuando vas a concurso por un proyecto...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Respetamos tu opinión Manu, sin embargo, en IBCmass hemos podido ver cómo el trabajo colaborativo (que nada tiene que ver con el trabajo no remunerado) ha mejorado la calidad de nuestros proyectos y productos. No pienso que sea un &#8220;nuevo método de explotación&#8221;, en concreto, holotof no pretende que trabajes gratis, sino que el cliente pueda elegir la mejor opción. Básicamente lo mismo que se hace cuando vas a concurso por un proyecto&#8230;</p>
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		<title>Por: Manu</title>
		<link>http://blog.ibcmass.com/netsurfing/holotof-o-del-crowsourcing-creativo/comment-page-1/#comment-2758</link>
		<dc:creator>Manu</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Jan 2010 19:57:02 +0000</pubDate>
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		<description>Me parece bastante mal que nazca y crezca este nuevo método de explotación indirecta a las personas.
En mi opinion el crowdsourcing degrada cualquier profesión en su conjunto, ya que dentro de una profesión hay todo tipo de profesionales, malos, regulares, buenos y buenísimos.
Si todas las  empresas se rigieran por este método, se acabaría con los profesionales malos, regulares y buenos para dejar sólamente a los buenísimos, cosa que me parece mala para la profesión en su conjunto, sobretodo porque dentro de los &quot;buenísimos&quot; solo trabajan los seleccionados, y las empresas se aprovechan del trabajo no remunerado de los demás aspirantes al &quot;premio&quot;.
Me parece una nueva forma de monopolio que habría que prohibir o como poco regular.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me parece bastante mal que nazca y crezca este nuevo método de explotación indirecta a las personas.<br />
En mi opinion el crowdsourcing degrada cualquier profesión en su conjunto, ya que dentro de una profesión hay todo tipo de profesionales, malos, regulares, buenos y buenísimos.<br />
Si todas las  empresas se rigieran por este método, se acabaría con los profesionales malos, regulares y buenos para dejar sólamente a los buenísimos, cosa que me parece mala para la profesión en su conjunto, sobretodo porque dentro de los &#8220;buenísimos&#8221; solo trabajan los seleccionados, y las empresas se aprovechan del trabajo no remunerado de los demás aspirantes al &#8220;premio&#8221;.<br />
Me parece una nueva forma de monopolio que habría que prohibir o como poco regular.</p>
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