De sobra es conocido que desde la llegada de la web 2.0 los departamentos de recursos humanos han cambiado sus estrategias para reclutar y seleccionar personal.
Asimismo, las personas que buscan empleo van dejando cada vez más atrás las largas caminatas, los trazados en los callejeros, y las constantes visitas a la copistería...
Continúe leyendo




